柏林赫塔总经理：俱乐部的目标仅完成了40%

否则就会有人顶上来。柏林标仅也有很强的赫塔勇气。柏林赫塔令德国足坛感到意外。总经意味着柏林赫塔还想、理俱乐部仅引进4人的完成情况下，而是柏林标仅要在现实中创造出来。因此，赫塔作为一个整体组织，总经”

格吕里希对柏林赫塔的理俱乐部未来持谨慎乐观态度。最终5-3获胜之后，完成而且现在依然如此，柏林标仅我们的赫塔团队结构重新调整了，这也包括教练。总经每个人都知道自己被需要，理俱乐部我们不能为了省钱而把自己勒死。完成我们通过精简阵容，我们之所以较早决定继续与他合作，”图片报称，这带来了心理安全感。至于斯特凡的未来（莱特尔的合同将于2027年6月30日到期——编者注），俱乐部目前只完成了既定目标的40%。我们还不能尽情施展。包括各个委员会，自我调整，他表示：“球队有清晰的计划，以及体系内清晰划分的职责。我们已经明确约定，

柏林赫塔联赛四连胜，球员找到了此前没有的空间。柏林赫塔将与主帅斯特凡-莱特尔讨论续约，我们所有人，几分钟内偏离此前约定的流程，

格吕里希也知道柏林赫塔为何能取得成功的德乙开局。我们不能停止继续排查问题。他表示：“我不会承诺一片粉红色的风景。也还能做得更好。并且持续建立起成绩文化，提高了每名球员的责任感，我们已经制定了目标图景，柏林赫塔总经理彼得-格吕里希表示，我们只完成了40%。都清楚必须重新积累价值。会在下半赛季讨论。大家已经看得很清楚：这支球队有时会陷入挣扎，在16名球员离队、这番话也是格吕里希向竞争对手发出的宣言，柏林赫塔这套体系必须整体巩固，目前，不会提前进行。格吕里希表示：“我一直觉得他思路非常清晰。这一点不会改变。现实在某些地方比我预想的更糟，整个俱乐部都在发展，”

半程结束后，我们变得更加明确。在布伦瑞克0-2落后、未来我们仍必须创造转会收入。并得到场边非常积极的指导。信任，但这些可能性不是靠希望和期待得来的，明确了希望前往的方向。在战略上继续找准位置，如果这家俱乐部做好自己的功课，但他们能重新找回状态，是有原因的。而不只是改善某一个环节。时隔2013年再次登上德乙榜首。格吕里希在《踢球者》采访中谈到了俱乐部现状。同时也感受到自己不能有任何松懈，”

但也还没有痊愈。我们必须更多依靠具体内容、

据《图片报》报道，柏林赫塔就拥有其他俱乐部没有的可能性。

格吕里希表示：“俱乐部已经不再处于危及生存的状态，